在賽后新聞發(fā)布會上，阿莫林正在侃侃而談，回憶著慘敗的痛苦。然而，人們發(fā)現(xiàn)，主帥身后的天花板上，水珠開始一滴一滴地往下滲漏，如同上賽季比賽期間，老特拉福德的“瀑布”一樣，夢劇場基礎設施的糟糕，再次在廣大的球迷面前展現(xiàn)出來。

本場比賽，角球之比為13-1，射門之比為23-10，控球率高達六成，連續(xù)兩場，曼聯(lián)都在統(tǒng)計數(shù)據(jù)占優(yōu)的情況下，不敵伯恩茅斯和熱刺。而且，兩場比賽都曾三球落后，失球數(shù)高達七球，德比逆轉(zhuǎn)后的信心滿滿，頓時化為烏有，阿莫林遇上真正的麻煩。

如同C羅重回夢劇場的時候說過，現(xiàn)在的曼聯(lián)，和我離開的時候，沒有太大的變化。的確，“漏水”的問題沒有解決，只是從球場“搬”到了新聞發(fā)布廳，曼聯(lián)主場輕易送給對手三分的慷慨，也沒有變化，夢劇場變成人人都可以圓夢的地方。

雖然曼聯(lián)在統(tǒng)計數(shù)據(jù)上占優(yōu)，可是看看比賽的真實情況，最后階段不乏這樣的場面，球員在禁區(qū)外圍就隨意“掄”一腳，皮球像沖天炮一樣，直接飛向天空。這樣的發(fā)泄情緒的行為，當然可以在統(tǒng)計數(shù)據(jù)上增加濃厚的一筆，但是，這有用嗎？

從滕哈格到范尼，再到阿莫林，球員沒有任何變化，除了范尼面對對手較弱，取得不錯結(jié)果之外，球隊的表現(xiàn)似乎并沒有任何改善。滕哈格離開的時候，9場聯(lián)賽3勝2平4負，阿莫林入主以后，6場聯(lián)賽2勝1平3負，場均得分甚至還不如前任。

曼聯(lián)的換帥，真的換了個“寂寞”。

也許，曼聯(lián)的“病根”，不是哪一名教練的問題，而是球員整體水平，真的還沒有達到頂級的要求。土生土長，根紅苗正的拉什福德，曾經(jīng)單賽季打進30球，達到范佩西等超級射手的水平，續(xù)約后卻變成路人甲。初來乍到，就驚為天神下凡的費爾南德斯，蹉跎幾年后變成愛抱怨，進球也愛攤手的隊長。

核心主力都是這樣，就不要說其他球員了，正如人們常常猜測，如果曼聯(lián)球員放到歐洲頂級豪門球隊中，有多少人可以勝任主力？每一名教練帶來一群“如意郎君”，新來的教練則忙著清洗“舊愛”，塞入“新歡”，日復一日，年復一年，曼聯(lián)在一個看不見的循環(huán)中，掙扎生存著。

有意思的是，阿莫林帶隊的三場英超失利，分別不敵阿森納、諾丁漢森林和伯恩茅斯，如今三支球隊，剛好依次排在第三名到第五名，加上英超第五名進入歐冠的機會很高，這些球隊都是可以得到歐冠參賽資格的。

換句話說，曼聯(lián)真的很豪氣，親手送擊敗自己的球隊，穩(wěn)坐歐冠區(qū)，儼然成為歐冠的“審判官”?？纯绰?lián)戰(zhàn)勝的曼城，已經(jīng)滑落到第七名，很快連歐洲三大杯的影子都摸不到。

從這個角度來看，曼聯(lián)的失利，真的不是冷門，而是排名靠后的球隊，負于排名靠前的球隊，屬于正常的賽果。每場比賽的賽后，阿莫林如同祥林嫂那樣，總要強調(diào)一點，球隊需要經(jīng)歷一段相當長的痛苦期，改變是需要時間的。

不知道，阿莫林口中的時間，到底還要多久，不知道，依靠目前的陣容，曼聯(lián)是否真的具備競爭力，要知道，現(xiàn)代足球的耐心是有限而短暫的。很快，冬季轉(zhuǎn)會窗開啟，拉什福德和卡塞米羅，甚至埃里克森，都有可能離隊，如果曼聯(lián)不能找到更多有競爭力的球員，球隊或許只能繼續(xù)蹉跎下去，看不到起色。

換教練不行，那只能換球員了。