登錄有禮
記者寒冰報道曼聯(lián)這次換帥行動迅速，從滕哈赫官宣下課到阿莫林官宣繼任只用了5天時間。但曼聯(lián)付出的卻是總額接近3000萬歐元的兩筆賠償金，幾乎相當于曼聯(lián)新管理層大刀闊斧裁員，包括取消弗爵爺曼聯(lián)大使“津貼”省下的薪資空間。這是曼聯(lián)隊史成本最高的換帥，管理層此前已錯失兩次換帥良機，足以證明英力士的新管理團隊并沒有自認的那樣了解曼聯(lián)傳統(tǒng)和足球體系的運作。
拉爵爺上位以來，曼聯(lián)新管理層的操作，更像是他們在運營一家普通的跨國公司。滕哈赫今夏意外續(xù)約留隊，表明曼聯(lián)全面變革中，主帥位置是最不能動的部分。而恰恰是這個被當作“穩(wěn)定吉祥物”的部分，最終成了曼聯(lián)最不穩(wěn)定的要素，直接導致俱樂部近3000萬歐元的損失。
正如《每日郵報》所言：11月11日當阿莫林抵達老特拉福德球場時，首先映入眼簾的大概率不會是地標式的先賢雕像，而是在空中飛舞的起重機吊臂，以及球迷們對球票價格上漲的抱怨。阿莫林需要做的，就是要讓他和曼聯(lián)的球隊重新成為俱樂部管理層優(yōu)先考慮的項目。讓曼聯(lián)新管理團隊從做“公司”轉移到做“足球”，重拾曼聯(lián)的傳統(tǒng)。
英力士只會做“公司”
格雷澤爾家族只想著賺錢，不懂也不愿耗費精力在足球事務本身上，這一直為曼聯(lián)球迷忿憤不已。弗格森退休帶走了自己為紅魔積累的人脈和運勢，繼任者們即便如何努力，無法得到格雷澤爾家族的全力配合。曼聯(lián)總是在錯誤的時間選擇錯誤的教練，做出的球市交易大部分同樣偏差，進而帶來令人沮喪的惡性循環(huán)。
原本今夏英力士集團入股曼聯(lián)拿到俱樂部經營權，曼聯(lián)球迷以為拉爵爺這位紅魔資深老球迷能為球隊帶來質變。結果卻一如既往，夏季在最合適的時機沒有換帥，卻令人吃驚地與早已證明不能帶隊成功的滕哈赫續(xù)約。英力士隨后優(yōu)先升級訓練基地，整修老特拉福德球場等硬件設施，并全面裁員，甚至剝奪弗格森俱樂部形象大使頭銜，只為每年節(jié)省200萬歐元時，人們看到的還是只會經營“公司”，不是會經營“足球”的的管理團隊。
英倫名帥索內斯在《每日郵報》專欄上，對阿莫林在曼聯(lián)的前途非常悲觀。他甚至認為即便是瓜迪奧拉執(zhí)教現在的曼聯(lián)俱樂部，也不會有多少改觀，紅魔依然不會成為英超爭冠熱門。原因非常簡單：曼聯(lián)在足球上的運營遠遠落后于他們在其他領域的運營，英力士的改革規(guī)劃中足球不是優(yōu)先順位，對足球事務的干預也非常失敗。
曼聯(lián)的夏季引援表面限制了滕哈赫的權力，但引援目標依舊是滕哈赫確定，“藤甲軍”的問題依然沒有改變。取消弗格森的形象大使待遇更是犯了眾怒，讓人們看不到英力士對曼聯(lián)名宿和傳統(tǒng)的絲毫敬畏。
英力士在夏季接觸了不少教練，尋找滕哈赫替代者的意愿和行動非常高調。但經過漫長猶豫之后，又調轉方向與滕哈赫續(xù)約。9月底曼聯(lián)0比3慘敗熱刺后，英力士原本可以立刻換帥，但又繼續(xù)因為猶豫不決沒有作出決定。這次看似果斷，實則同樣是先接觸哈維等被婉拒后，才轉向代價高昂的阿莫林。曼聯(lián)管理層其實還是沒能找到屬于自己的節(jié)奏。
會做“足球”才是復興關鍵
曼聯(lián)新CEO貝拉達曾在曼城供職長達13年，是曼城成功的締造者之一。他并非不懂運營足球，實際卻是他和體育總監(jiān)阿什沃斯、足球總監(jiān)威爾考克斯搞砸了曼聯(lián)的夏市引援，擁有最終決定權的拉爵爺也做出致命的錯誤選擇：與滕哈赫續(xù)約。這次貝拉達親自出馬火速敲定阿莫林，依然不被多數英國媒體看好，就在于以拉爵爺為首的曼聯(lián)新管理層，依舊沒意識到延續(xù)紅魔足球傳統(tǒng)，將運營足球放在首位的重要性。
夏季力挺續(xù)約滕哈赫，直接導致拉爵爺對滕哈赫做出錯誤評估的布雷特福德爵士，才是曼聯(lián)管理層專注于足球事務的最大障礙。60歲的布雷特福德爵士是曼聯(lián)新管理構架的二號人物，對曼聯(lián)管理層決策影響力極大。此前他以管理英國自行車隊和英力士自行車隊聞名，他的“邊際效應”概念一度是英國自行車乃至職業(yè)體育界、教育界奉為圭臬的先進理論。“邊際效應”概念又被稱為“1%要素”理念，意為拆解自行車運動所有要素，每個要素改進1%，再整合后就會得到顯著效果。
但布雷斯福德的“1%要素”概念并不適用于足球，至少不適用于缺失冠軍心態(tài)良久的曼聯(lián)。在滕哈赫去留問題上，阿什沃斯和威爾考克斯產生嚴重分歧時，布雷斯福德的猶豫才是最致命的。拉爵爺雖然是曼聯(lián)新的運營老板，更多精力在英力士集團的他事實上將曼聯(lián)交給了布雷斯福德。但后者不僅對曼聯(lián)缺乏了解，也沒在職業(yè)足球領域的豐富經驗。布雷斯福德的判斷失誤，直接導致他還對滕哈赫抱有不切實際的幻想。6月正是他親自到伊比薩島看望滕哈赫，荷蘭教練才最終續(xù)約成功。
曼聯(lián)想要回到英超爭冠熱門行列，“外行”的布雷斯福德就應將更多權力下放。這次火速敲定阿莫林，布雷斯福德幾乎“隱身”。不懂足球的布雷斯福德做好其他熟悉的“1%要素”就好，包括他主導的卡靈頓基地現代化改造，建立減輕受傷風險的預防醫(yī)療團隊等等。這些周邊領域的“1%要素”，促成了英國選手和車隊在職業(yè)自行車界的成功，相信也會給曼聯(lián)帶來進步。最核心的教練和球員要素，還是交給內行的貝拉達和阿什沃斯去做吧。????
羅馬
粵公網安備44011302004166號