Notice:/home/www/news.com/library/biz/users.php, line=857, no=8,
Undefined index: m
近日,據(jù)Relevo報(bào)道,皇家馬德里的一些國(guó)內(nèi)球探對(duì)其工作條件表達(dá)了不滿。作為挖掘未來(lái)足球天才的關(guān)鍵角色,他們指出目前的薪酬和待遇與工作的高要求和付出并不匹配。
皇馬在西班牙各地?fù)碛兄嗝蛱?,?fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)潛力球員、撰寫報(bào)告、準(zhǔn)備比賽,并為俱樂部最終簽約提供保障。然而,盡管他們代表的是歐洲頂級(jí)俱樂部,很多球探表示工作環(huán)境存在問題。他們指出,盡管俱樂部投資了專門的軟件系統(tǒng)來(lái)管理球員信息,但工具的實(shí)際利用率低下,常常被要求重復(fù)工作。
此外,不同地區(qū)的重視程度也存在差異。例如,萊萬(wàn)特地區(qū)的球探能定期接待負(fù)責(zé)人,而北部地區(qū)的球探一年僅能見到上級(jí)一到兩次。
球探的月薪僅為500歐元左右,這個(gè)數(shù)額多年來(lái)未有調(diào)整,而他們每周需要投入大量時(shí)間,尤其是周末,觀看比賽、整理報(bào)告并隨時(shí)待命。同時(shí),盡管俱樂部報(bào)銷汽油費(fèi)用,但公里補(bǔ)貼多年未變,也不包含車輛維修補(bǔ)助。這些球探需要使用私家車,每周行駛數(shù)百公里,車輛的折舊和維護(hù)成本由個(gè)人承擔(dān)。
合同方面,球探的協(xié)議為一年一簽,每年6月30日自動(dòng)續(xù)約。然而,這些合同被描述為“無(wú)協(xié)議”性質(zhì),缺乏其他俱樂部員工享有的福利保障。此外,部分球探對(duì)俱樂部的解雇操作提出異議,認(rèn)為未能獲得合理賠償。
上個(gè)月,所有球探齊聚馬德里參加會(huì)議,恰逢皇馬主場(chǎng)對(duì)陣奧薩蘇納的比賽。然而,盡管許多球探從未參觀過翻新后的伯納烏球場(chǎng),俱樂部未安排他們到現(xiàn)場(chǎng)觀賽,而是讓他們?cè)谟?xùn)練基地通過屏幕觀看,令許多人感到失望。