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前曼聯(lián)主帥滕哈格下課半年后尚未重新上崗，他曾與多特蒙德、費(fèi)耶諾德等球隊(duì)帥位聯(lián)系在一起，最終都未能中選。最近他在被解雇后首次受訪，怒斥現(xiàn)代球星無法應(yīng)對批評，顯然是挖苦紅魔舊部如同巨嬰。
54歲的滕哈格在曼聯(lián)執(zhí)教兩年多，得到聯(lián)賽杯和足總杯冠軍，但你也跟多名球員公開或私下鬧翻，如C羅、桑喬、拉什福德等。如今，滕哈格沒有點(diǎn)名，但他接受自己所屬經(jīng)紀(jì)公司「SEG」的播客采訪時(shí)的發(fā)言，明顯就是針對上一個(gè)東家曼聯(lián)的情況。
滕哈格說：「球員的幸福感，包括他們?nèi)绾螒?yīng)對傳媒、球迷、社媒，都會影響到比賽。對一些球員而言，這些是積極因素，但對另一些而言，則是消極的。這一代球員很難接受批評，被罵對他們打擊很大。而我們這一代人臉皮更厚，你們可以直來直往。如果我現(xiàn)在再用傳統(tǒng)的方式，他們會失去動力，第二天就去找人力資源部門哭訴?！?/p>
當(dāng)被進(jìn)一步問及是否難以與球員直接溝通時(shí)，滕哈格回答道：「你可以，但這是一大挑戰(zhàn)。同樣的信息，不同的傳遞方式，否則有些球員會覺得被羞辱。我們過去把它看作一份禮物，拆開就會變得更好。以前的方法更有效，你可以清楚知道自己處于什么位置，知道要解決什么問題。現(xiàn)在，你必須更加機(jī)智才能獲得同樣的結(jié)果?！?/p>
滕哈格的前任之一穆里尼奧，肯定會贊同他的這番觀點(diǎn)。穆帥沒有改變，所以戰(zhàn)績顯著下滑。滕哈格則表示，球員的反饋迫使他改變了管理方式。「22年來，我不得不一直學(xué)習(xí)。一開始我嘗試過堅(jiān)持強(qiáng)硬，第一年沒有奏效，你不得不調(diào)整，溝通更溫和。不是不堅(jiān)定，只是更加謹(jǐn)慎。我們這一代人覺得很困難，但這一代球員需要如此。」
滕哈格還暗示他可能會永遠(yuǎn)退出足壇，因?yàn)樗泻芏嗥渌ぷ鬟x擇，例如繼承家業(yè)！資料顯示，滕哈格來自荷蘭特溫特的富豪家庭，經(jīng)濟(jì)上毫無困難。其父親擁有一家房地產(chǎn)公司和其他金融公司，父親的愿望是滕哈格能和他的兄弟一起參與家族企業(yè)，但他卻從小喜歡足球。
滕哈格表示：「我還可以做很多其他的事情，也許是足球，也許是一個(gè)新的主教練職位，這是一個(gè)選擇。但也許是一些完全不同的事情。我最近和兄弟們一起工作，我們有自己的公司?；蛘吒_切地說：他們有自己的公司。但我們也和父親一起經(jīng)營一家公司，這也是我喜歡做的事情，我現(xiàn)在可以更加專注于此，而且這也很有趣?！?/p>
至少本賽季滕哈格將不會出山，他明確表示：「至少今年7月1日之前，我都不會重新執(zhí)教。我32歲掛靴，三周后就擔(dān)任教練，此后22年每年365天都從事足球工作。這份工作永遠(yuǎn)沒有休息日，春夏秋冬都不得不持續(xù)工作，總是很忙。與團(tuán)隊(duì)、俱樂部和轉(zhuǎn)會聯(lián)系在一起，下一場比賽總是最重要，你還要考慮長遠(yuǎn)計(jì)劃。我有精力去做，我是個(gè)大忙人，但這會影響社交，你會錯(cuò)過生日、聚會和一些困難的時(shí)刻?，F(xiàn)在，我的手并沒有發(fā)癢，所以我將第一次賦閑?！?/p>
提及自己離開曼聯(lián)后做了什么，滕哈格解釋道：「我看看鏡子里的自己，感到很平靜。過去幾個(gè)月，我回顧了這22年，進(jìn)行反思，也在努力完善我的工作方式，我的比賽打法。如何選擇、組合，是否需要改進(jìn)，要不要引進(jìn)新元素，會有什么結(jié)果。這不是癡迷，我稱之為熱情。」
滕哈格表示，自己只懷念曼聯(lián)的老特拉福德球場和熱情的球迷：「如果說有什么是我懷念的，那就是老特拉福德。你總是朝著地平線上的一個(gè)點(diǎn)努力，但你永遠(yuǎn)也到不了地平線。我們曾有過很多輝煌，但總有進(jìn)步的空間，而且好還不夠，你可以做得更好?！?/p>
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