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在諸多的爭議及指責(zé)中曼聯(lián)新老板拉特克利夫接受了媒體的專訪,就很多的爭議問題給出了老板層面的解釋。其中,談到昔日主帥的解雇問題時,拉爵明確表示到繼續(xù)跟滕哈格合作是個錯誤,他們本應(yīng)早點解雇他的,不該讓他繼續(xù)在曼聯(lián)執(zhí)教。
拉爵談到的解約時間點,其實是上個夏季轉(zhuǎn)會窗的問題,彼時,他們其實有機會解雇滕哈格完成新帥任免帶著俱樂部開啟新的故事;可是,拉特克利夫團(tuán)隊卻繼續(xù)信任了滕哈格了,給了他機會,完成了續(xù)約到2026年的工作,這也導(dǎo)致他在10月份下課時,曼聯(lián)被迫支付了2000萬解約價。要知道的,這單位可是英鎊啊!
拉特克利夫在外界面前很坦誠的談到,對滕哈格及阿什沃斯解雇存在失誤,雖然存在客觀的問題,不過這的確是自己的錯,他要道歉,也接受外界的指責(zé)及批判了。
對此,曼聯(lián)支持者給出了不錯的評價,認(rèn)為這么“高級”的人物,這么“大”的老板,能在公眾面前認(rèn)錯,就實屬不易了,拉爵的確是跟其他人不一樣。
然而,這僅僅是一時的認(rèn)識;他接下來談到則迅速讓之前夸贊他的人收回了自己的評價。拉爵繼續(xù)談到,自己后來又跟阿莫林選擇合作,如今曼聯(lián)開啟了新的局面,這是向前推進(jìn)。對此,曼聯(lián)球迷可是180個不答應(yīng),很顯然,不管是成績還是發(fā)展及在足壇的價值,曼聯(lián)都很難言向前了的。如果只是按榮譽視角來對比,滕哈格好歹還有幾個獎杯的,阿莫林可“比不過”。
對他們來講,滕哈格是問題,卻不是全部,如果只將之前失敗都推到他身上,那接下來的主帥跟他不會有太大區(qū)別,曼聯(lián)的頹勢,會這么接著下去的,對此,拉特克利夫老板可是要思考清楚的!