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巴黎圣日耳曼主教練路易斯-恩里克出席對(duì)陣南特的法甲賽前發(fā)布會(huì)。
關(guān)于圣埃蒂安主場(chǎng)2-1戰(zhàn)勝里昂的比賽中，助理裁判被飛來(lái)的硬幣擊中的事件。
“我不知道，不，其實(shí)我知道的。有人告訴我比賽取消了。我對(duì)這種行為感到遺憾，我譴責(zé)這種攻擊裁判的行為。
我強(qiáng)烈譴責(zé)做這件事的不受歡迎的人，但對(duì)我來(lái)說(shuō)，個(gè)體的不良行為不代表球迷群體的集體意志?！?/p>
關(guān)于帕喬的身體狀態(tài)
“毫無(wú)疑問(wèn)。這是教練的挑戰(zhàn)，激勵(lì)和保持每個(gè)人的動(dòng)力，特別是那些上場(chǎng)時(shí)間較少的球員，讓他們可以為了球隊(duì)的目標(biāo)而付出。這是我們共同的目標(biāo)。帕喬踢得很好?！?/p>
談到了對(duì)陣阿森納的定位球問(wèn)題
“我們會(huì)像對(duì)陣?yán)锲忠粯幼龊脺?zhǔn)備，阿森納至少和利物浦一樣有足夠的潛能表現(xiàn)自我。
不過(guò)，阿森納和利物浦的定位球明顯不一樣，我們的備戰(zhàn)邏輯也不會(huì)相同。我們會(huì)使用直接的、短角球，一切我們認(rèn)為對(duì)對(duì)手最危險(xiǎn)的，基于我們認(rèn)為合適的方式。我相信我們的水平非常好?！?/p>
你覺(jué)得你的輪換合理嗎？
“我能說(shuō)什么呢？（What can I say? ）我覺(jué)得重要的時(shí)候就會(huì)輪換。
當(dāng)歐冠比賽到來(lái)的時(shí)候，我想派出最好的11名球員首發(fā)，但為了實(shí)現(xiàn)我們?yōu)樽约涸O(shè)定的目標(biāo)，你需要18-20名球員，他們可以互相扶持，互相配合。
這很困難，因?yàn)楸M管這是一項(xiàng)團(tuán)隊(duì)運(yùn)動(dòng)，但球員們有不同的個(gè)人行為。我不會(huì)改變我的思維方式；我想讓盡可能多的球員有足夠的默契?！?/p>
談到輪換時(shí)要考慮的因素
“有很多因素需要考慮。你必須仔細(xì)觀察現(xiàn)在發(fā)生的事情。一個(gè)人可以和一個(gè)低位蹲坑的對(duì)手踢滿(mǎn)90分鐘，而且不會(huì)那么累。我們判斷球員的身體水平和情緒狀態(tài)。有許多變化和因素需要考慮。我對(duì)我們的整體人員管理很滿(mǎn)意?！?/p>
談到了讓球員走出舒適區(qū)的重要性
“我鼓勵(lì)球員走出自己的舒適區(qū)。如果球隊(duì)需要你擔(dān)任不同的角色，對(duì)我來(lái)說(shuō)，這些是無(wú)可爭(zhēng)議的球員，他們可以在任何時(shí)候、任何情況下幫助球隊(duì)，而不僅僅是“看，我踢的是這個(gè)位置，否則我就踢不上了”。
我真的更喜歡探索球員的心理層面，你可以剖析球員個(gè)體的，私人化的那個(gè)方面，明確去了解球員們的心理狀態(tài)?！?/p>
談到了巴黎圣日耳曼的青訓(xùn)球員
“這取決于每個(gè)人的需求。最終，我的孩子們都比這些球員大。我想我更像個(gè)父親，但這要看情況。
如果他們需要擁抱，我就給他們，如果他們必須要吃教訓(xùn)，我也會(huì)做到。我們?cè)诎屠枋ト斩哪贻p球員都有很好的心態(tài)。我希望他們有更多的上場(chǎng)時(shí)間，但這很難做到?！?/p>
如何控制球隊(duì)的這種心理狀態(tài)？
“我們都有自我，自負(fù)的時(shí)刻。無(wú)論生活環(huán)境如何，管理它都很重要。如果你從球員的角度來(lái)說(shuō)，成為一名職業(yè)球員并不容易。
你從很小的時(shí)候就開(kāi)始接觸這種環(huán)境，當(dāng)下的社交媒體很難管理。在足球行業(yè)內(nèi)生活，意味著要管理好這些。”返回，查看更多
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