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曼聯(lián)在下個賽季沒有歐戰(zhàn)的資格，從英超媒體的說辭來看，管理層需要騰出薪水空間，也就是說紅魔在夏窗不太可能進行大手筆的引援，而且俱樂部還要出售一些球員。前英格蘭球星羅賓遜談到了夢劇場的問題，這支球隊首先需要明確教練組的地位，因為他們的高層不專業(yè)，只能依賴主帥的決策。羅賓遜認為，阿莫林需要提升話語權，主教練的話語權代表著他在全隊的地位。如果阿莫林能夠提升此項權利，有利于俱樂部上下統(tǒng)一意見、減少內(nèi)耗和不必要的矛盾，所以羅賓遜還是希望高層想辦法提升阿莫林的話語權。
據(jù)說曼聯(lián)管理層還是要留住芒特，羅賓遜也承認，按照芒特目前的情況，也沒有哪一支強隊需要他。好在他的年齡不大，需要把握住一切機會在夢劇場證明自己。有一個事實不得不承認——芒特的價值開始萎縮。羅賓遜坦言，在芒特這一代球星還是年輕球員的時候，芒特的價值處于領先地位，他被看作英格蘭隊的未來中場核心、領軍人物以及蘭帕德的接班人。反倒是當時還在西漢姆聯(lián)的賴斯，人們擔心他能否長期入選國家隊。然而在切爾西遭遇動蕩之后，芒特的發(fā)展陷入停滯期，他加盟曼聯(lián)之后也沒有什么起色。
更何況紅魔本身的策略也有一些問題，芒特的傷病問題也比較復雜，他的價值當然開始萎縮。然而，芒特的價值萎縮并非不可逆轉(zhuǎn)。在足球世界里，球員的職業(yè)生涯往往充滿變數(shù)，一次轉(zhuǎn)機、一位伯樂，甚至一場關鍵比賽，都可能成為命運的轉(zhuǎn)折點。對于芒特而言，他仍具備頂級中場的潛質(zhì)——出色的跑動能力、精準的傳球視野，以及關鍵時刻的進攻嗅覺。問題在于，他需要重新找回自己的比賽節(jié)奏。曼聯(lián)的戰(zhàn)術體系尚未完全穩(wěn)定，而芒特頻繁的傷病也讓他難以持續(xù)融入球隊。但若能在康復后獲得穩(wěn)定的出場時間，并在教練組的針對性指導下調(diào)整角色，他仍有機會證明自己。
足球世界從不會輕易放棄天賦，但也不會等待任何人。芒特若想扭轉(zhuǎn)頹勢，除了克服傷病，更需要在心理和戰(zhàn)術層面完成蛻變。畢竟，真正的球星，往往在低谷之后迎來更璀璨的綻放。有些人會說主帥的話語權，需要依靠自己的成績打出來，阿莫林執(zhí)教曼聯(lián)還不到一個賽季，他也沒有率隊取得什么成績，俱樂部在英超積分榜的排名異常尷尬，他如何提升話語權呢？羅賓遜認為，紅魔在“后弗格森時代”的教練組話語權一直偏低，哪怕是范加爾與穆里尼奧這種過往成績輝煌的冠軍教頭，在老特拉福德期間的話語權也受到了打壓。
阿莫林的確率隊沒有好成績，而且他在此之前也不是名帥，所以他想要得到話語權難上加難。然而羅賓遜提醒曼聯(lián)的管理層，按照目前紅魔的情況（沒有歐戰(zhàn)資格），他們壓根就請不到名帥，而且優(yōu)秀教練估計也要回避這家俱樂部。在阿莫林只能繼續(xù)執(zhí)教下去的情況之下，羅賓遜建議阿莫林人為提升話語權，至少球隊上下統(tǒng)一步調(diào)，有利于曼聯(lián)走回正軌。然而，阿莫林想要人為提升話語權，并非易事。筆者球后認為，曼聯(lián)的更衣室向來復雜，球員背景各異，管理層與教練組的權力博弈也從未停歇。如果阿莫林貿(mào)然施壓，反而可能引發(fā)更深的矛盾。
羅賓遜的建議是，阿莫林可以從戰(zhàn)術體系的穩(wěn)定性入手——即便短期內(nèi)成績不佳，只要他能讓球隊展現(xiàn)出清晰的戰(zhàn)術思路和明確的進步方向，管理層和球員自然會逐漸認可他的權威。此外，羅賓遜指出，阿莫林需要爭取關鍵球員的支持。在紅魔這樣的俱樂部，更衣室領袖的影響力往往能左右教練的生存空間。當然，曼聯(lián)的管理層也必須意識到，教練話語權的削弱正是球隊多年來動蕩的根源之一。如果高層繼續(xù)干預轉(zhuǎn)會、戰(zhàn)術甚至更衣室事務，那么無論誰來執(zhí)教，都難以真正掌控球隊。羅賓遜認為，阿莫林或許不是最理想的選擇，但在現(xiàn)階段，給予他足夠的支持，讓他能夠按照自己的方式打造球隊，才是曼聯(lián)重回正軌的唯一途徑。否則，紅魔只會繼續(xù)在混亂中沉淪，而阿莫林——無論他是否有能力——最終也會成為又一個犧牲品。
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