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18個月前，拉什福德還是曼聯(lián)的“太子爺”，5年8450萬鎊天價合同續(xù)約，18個月后，他卻在冬窗關(guān)閉前淪為“燙手山芋”。就在拉什福德更衣室孤立無援、豪門興趣寥寥之際，阿斯頓維拉突然拋出橄欖枝，這或是他最后的救命稻草。若未來48小時無法逃離曼聯(lián)，等待他的不僅是連續(xù)第13場冷板凳，更可能是徹底無緣英格蘭隊，甚至斷送2026年美加墨世界杯的夢想。從夢劇場寵兒到邊緣棄子，拉什福德的墜落為何如此之快？
2022-23賽季的拉什福德，一度是曼聯(lián)黑暗中的唯一光芒。單賽季30球11助攻，創(chuàng)下職業(yè)生涯新高，他在滕哈格上任初期幾乎以一己之力扛起球隊進(jìn)攻大旗。對陣阿森納的制勝單刀、曼市德比的關(guān)鍵進(jìn)球、聯(lián)賽杯奪冠路上的屢次救主……球迷高呼“拉爵爺”，俱樂部也毫不猶豫地奉上5年8450萬鎊頂薪合同，將他視為后C羅時代的絕對核心。
然而，續(xù)約后的拉什福德光速隕落。2023-24賽季，他的聯(lián)賽進(jìn)球數(shù)暴跌至4球，場均射門數(shù)下滑30%，突破成功率更是跌至英超邊鋒末流。場外，他因深夜泡吧、訓(xùn)練遲到、社交媒體“擺爛”等爭議屢遭批評。球迷諷刺道：“周薪32萬鎊，進(jìn)球數(shù)還不到周薪的零頭?！痹?jīng)的天才少年，成了高薪低能的典型。
在滕哈格執(zhí)教時期，拉什福德的狀態(tài)已顯露出隱患。盡管荷蘭教頭多次公開強調(diào)“防守紀(jì)律”，但拉什福德回防懶散的問題始終未解。滕哈格曾嘗試將他改造為中鋒，卻因球員對抗能力和跑位意識的短板宣告失敗。不過，考慮到其過往功績，滕哈格仍給予他一定信任，直到新任主帥阿莫林上任，矛盾徹底爆發(fā)。
阿莫林的三大鐵律——高壓逼搶、全員防守、絕對紀(jì)律——全部戳中了拉什福德的軟肋?！短枅蟆繁硎荆⒛趾屠哺５轮g矛盾爆發(fā)的契機在于，主教練指責(zé)球員在和埃弗頓比賽前兩天的晚上外出。在一次緊張的談話中，阿莫林批評拉什福德行為不職業(yè)。據(jù)消息人士表示：“阿莫林認(rèn)為拉什福德外出違反了紀(jì)律，球員否認(rèn)，堅稱自己沒做錯任何事，并要求對方拿出證據(jù)，還說了一句‘你是在說我撒謊嗎？’之后雙方的關(guān)系再也沒有恢復(fù)過來，現(xiàn)在看也很難恢復(fù)?！?/p>
但拉什福德似乎始終不覺得是自己的問題，他覺得被球隊雪藏是得到了拉特克利夫的指示，據(jù)消息人士稱：“拉什福德覺得自己被故意找碴了，在阿莫林剛開始執(zhí)教的訓(xùn)練中，他一直在努力學(xué)習(xí)新教練的新體系，其他球員的表現(xiàn)也很掙扎，但拉什福德認(rèn)為自己受到了更多批評。他知道自己需要離開，但他對沒有一家豪門想盡一切辦法得到他感到震驚。雖然有球隊對他感興趣，但交易很復(fù)雜，這讓很多球隊望而卻步。此外，拉什福德對自己與阿莫林的關(guān)系迅速破裂也感到困惑。”
拉什福德對“沒有豪門搶購”的現(xiàn)狀深感震驚，但轉(zhuǎn)會市場的反饋卻冰冷而現(xiàn)實。巴薩曾提出租借+選擇性買斷方案，但拒絕承擔(dān)其32萬鎊周薪的80%，曼聯(lián)咬定“不補貼工資不放人”，談判迅速破裂。AC米蘭和多特蒙德雖有意接手，卻對球員要求的稅后900萬歐年薪望而卻步，只愿提供“降薪+獎金”的浮動條款。
唯一給出“誠意報價”的是某支沙特球隊，然而3500萬鎊年薪的超級合同擺在拉什福德眼前，他卻以“想留在歐洲爭國家隊位置”為由拒絕。而今，僅有阿斯頓維拉愿意以承擔(dān)50%工資的條件租借半年，但曼聯(lián)仍在猶豫是否“賤賣”。諷刺的是，俱樂部內(nèi)部人士坦言：“他的長約、高薪和低迷狀態(tài)構(gòu)成三重枷鎖，豪門不想為一個高風(fēng)險項目買單?！?/p>
冬季轉(zhuǎn)會窗關(guān)閉僅剩最后48小時，拉什福德的團隊正瘋狂推動離隊，但僵局依舊難破。曼聯(lián)堅持至少6000萬鎊的標(biāo)價，遠(yuǎn)超目前3000萬-4000萬鎊的市場估值；拉什福德則拒絕對話，放話“除非條件完全有利，否則絕不妥協(xié)”。若冬窗關(guān)閉前無法達(dá)成協(xié)議，他可能面臨半年無球可踢的噩夢，跟隨英格蘭出征美加墨世界杯的夢想也將徹底破碎。
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