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曼聯(lián)周一官方宣布，因?yàn)榻?jīng)營業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整的緣故，將再次裁員150人到200人。當(dāng)天下午兩點(diǎn)半，數(shù)百名員工被招入老特拉福德球場的曼徹斯特包間，了解他們是否將失去自己的工作。去年，他們的250名前同事已經(jīng)被新股東吉姆·拉特克里夫爵士裁掉。
曼聯(lián)俱樂部首席執(zhí)行官奧馬爾·貝拉達(dá)宣布了拉爵的決策，并為此道歉。據(jù)說，一些員工被告知將在四月份才得知自己的命運(yùn)時(shí)，情緒非常激動，這意味他們要在煎熬中度過未來一個(gè)多月時(shí)間。
貝拉達(dá)強(qiáng)調(diào)，曼聯(lián)連續(xù)5年虧損，必須這么做來實(shí)現(xiàn)盈利，還解釋說其他頂級俱樂部在員工人數(shù)較少的情況下也比曼聯(lián)取得了更大的成功。曼聯(lián)巨頭甚至提到了拉爵的「150計(jì)劃」，即打算在2028年俱樂部成立150周年時(shí)再次贏得英超冠軍。然而，很多人內(nèi)心對此都嗤之以鼻。
在員工大會上，奧馬爾還介紹了新高管馬克·阿姆斯特朗，他周一從巴黎圣日耳曼跳槽到曼聯(lián)，擔(dān)任首席商務(wù)官。這位曼聯(lián)新任高層選擇不說話，在這種情況下，此舉被認(rèn)為也許是明智的決定。
在場的曼聯(lián)員工聽取了人力資源總監(jiān)安妮·黑爾和首席財(cái)務(wù)官羅杰·貝爾的發(fā)言，他們被告知有些人需要改為在卡林頓訓(xùn)練場上班，留在老特拉福德的員工，也將不再享受食堂的免費(fèi)午餐，下周開始，他們只有一些水果可以食用。
「這是唯一剩下的福利了?！挂幻ぷ魅藛T抱怨說，還透露周一的免費(fèi)餐食，通常都是前個(gè)周末比賽日剩下的食物。而在周一這場大會的現(xiàn)場，除了塑料杯里的飲用水，曼聯(lián)俱樂部還提供了餡餅和薯?xiàng)l等小食。
與此同時(shí)，卡林頓的工作人員本賽季剩余時(shí)間菜單不會改變，但從今夏開始，他們的午餐將不再與球員和教練相同，據(jù)英媒披露，普通工作人員只有三明治和湯。
毫無疑問，曼聯(lián)的1100 名員工隊(duì)伍過于臃腫，但普通員工的不滿是他們正在為高層犯下的錯(cuò)誤付出代價(jià)。與俱樂部近年來巨額的資金浪費(fèi)相比，取消員工午餐所節(jié)省的100萬英鎊只是九牛一毛。具體地說，這只夠給本賽季的卡塞米羅發(fā)不到一個(gè)月工資?！概只ⅰ乖局苄?5萬英鎊，無緣歐冠后降至26.25萬英鎊。
拉爵去年夏季選擇續(xù)約留任滕哈格，本賽季不得不用超過1040萬英鎊解雇他，隨后又花1100萬英鎊解約金聘請阿莫林，還有300萬英鎊挖來的體育總監(jiān)丹·阿什沃斯，不到半年后拿到410萬英鎊離職補(bǔ)償走人。在這里，曼聯(lián)老板就浪費(fèi)了將近2000萬英鎊，這還沒提及他去年夏窗給滕哈格揮霍的轉(zhuǎn)會費(fèi)，超過了2億英鎊。
拋開曼聯(lián)裁員對錯(cuò)不提，拉爵和管理層更重要的任務(wù)是確保自己別再失誤，需要改善轉(zhuǎn)會買賣的水平，以及降低球員的不合理收入。在第二個(gè)環(huán)節(jié)，拉爵也有顯著錯(cuò)誤，他加薪續(xù)約了隊(duì)長布魯諾·費(fèi)爾南德斯，后者的周薪提高到30萬英鎊以上。一項(xiàng)專業(yè)調(diào)查顯示，在英超豪門中，只有曼聯(lián)球員工資最高，而表現(xiàn)卻低于合格線！
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